Eine betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement
Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche
für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum
Allgemein- und Viszeralchirurgie eröffnet. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-WocheKeine Nacht- und WochenenddiensteTeilzeitbeschäftigung Unterstützung durch ein motiviertes nicht-ärztliches Team
bei den Arbeitszeiten.Das bietet der Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN): Attraktive VergütungBetriebliche Altersvorsorge überwiegend durch den Arbeitgeber getragen31 Tage Urlaub, ab 58 Jahre 7 zusätzliche Tage
(TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, ein RMV-Jobticket
Gehalt nach Tarifvertrag (TV-Ärzte/VKA) und 31 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer langfristigen Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit
Altersvorsorge, Mitarbeitersport sowie 31 Tage Urlaub Ein positives, entwicklungsorientiertes Arbeitsklima Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Andrea
bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr 7 zusätzliche freie TageJobticketJobradbetriebliche Altersversorgung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE
Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftUnbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit Außergewöhnlich attraktives Festgehalt und zusätzliche Sozialleistungen 30 Tage Jahresurlaub
Festanstellung, davon 2 Tage Hamburg und 3 Tage in der Klinik vor Ort Vergütung nach attraktivem Haustarifvertrag 30 Tage Urlaub Arbeit in einer Rehaklinik mit seltener Rufbereitschaft Betriebliche
: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten
38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge
Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame Leistungen
Patientenakteumfangreiche und moderne Ausstattung mit Betriebsmittelnein ausgeprägt freundlich-kollegiales ArbeitsklimaUnterstützung bei der Wohnraumsuche, wenn erforderlich30 Tage Urlaub im Kalenderjahrbetriebliche
Stendal goldrichtig. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze Unterstützung bei der Wohnungssuche Vermögenswirksame
Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt Eine Jahressonderzahlung Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt
, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Sie finden uns im hellen und ansprechenden Gesundheitszentrum am Campus des Universitätsklinikums Tübingen. Gut
und Reanimation Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Zertifikate
einer neuen Abteilung Exzellente tarifliche Vergütung; aber auch AT bei entsprechender Berufserfahrung und Expertise Eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit 30 Tage Jahresurlaub Umfassende
Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche
Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum
, Deutschlandticketunbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Augsburg. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns schnell
nach AVR-C und 30 Tage UrlaubGesundheitsfördernde Angebote und vergünstigte SportmöglichkeitenEinen Arbeitsplatz mit optimaler VerkehrsanbindungAngebot der Hospitation, um die Klinik und den zukünftigen
unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub plus Zusatzurlaub für Wechselschichtdienste attraktive, leistungsgerechte tarifliche Vergütung
Der tarifliche Jahresurlaub beträgt 30 Tage Wir arbeiten in einer 5-Tage-Woche Wir verfügen über ein betriebliches Gesundheitsmanagement Die Dienstplanerstellung erfolgt mindestens 2 Monate im Voraus
, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Saarbrücken. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Heilbronn. Gut angebunden
Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktiver
Der Johanniterorden sieht seit über 900 Jahren die Pflege und Heilung der Kranken als eine besondere Aufgabe an. Das bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub Anerkennung von Vordienstzeiten
Einarbeitung 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Saarbrücken. Gut angebunden mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichen Sie uns schnell. Bei uns treffen
für betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von Aalen. Gut
und Fitnessraum Betriebliche Gesundheitsförderung durch Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Tage Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag
durch Mitarbeitersportkurs und Gesundheitstag Kollegiale Arbeitsatmosphäre Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Tage Vergünstigungen in der Cafeteria und beim Mittag Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bevorzugt per E-Mail
Bis zu 37 Tage Urlaub Beginn nächstmöglicher Zeitpunkt Zeitraum Unbefristet (FA) und befristet bis Ende der Weiterbildung (AiW) Kontakt PD Dr. Vincent Ries, Chefarzt, 0781 472-2701
interdisziplinäres Team mit täglichen Besprechungen Flache Hierarchie in der Pflegedirektion Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bei der VBL 5-Tage-Woche Betriebseigene
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad, Deutschlandticket unbefristeter Arbeitsvertag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind direkt im Zentrum von München. Gut angebunden
an Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf
Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Hochwertiger Firmenwagen
Tage Urlaub im Jahr Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf
ab sofort | unbefristet | Vollzeit oder Teilzeit Ihre Perspektiven – unsere Angebote unbefristete Anstellung strukturierte Einarbeitungskonzepte Arbeitszeitflexibilität 30 Tage jährlicher Urlaub
Sie sind unsere Rettung. In unserer zentralen Notfallambulanz gleicht kein Tag dem anderen. Doch eines ändert sich nie: In jedem Fall muss schnell gehandelt werden. Unser Team im Johanna Etienne
oder Wochenenddienste faire Vergütung unbefristete Anstellung flexible Gestaltung der Arbeitszeit und -tage arbeiten in einem hochmotivierten multiprofessionellen Team viel Freiraum bei dem Setzen eigener
Arbeitgeber. Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen: Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr
Benefits im Überblick Vergütung nach Tarifvertrag Bis zu 39 Tage Urlaub Lebensarbeitszeitkonto Betriebsrente Fahrrad-Leasing 25 € Zuschuss Jobticket Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge
strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) Ihre Aufgaben
strukturierte Einarbeitungskonzepte 30 Tage jährlicher Urlaub attraktive, leistungsgerechte Vergütung Gesundheitsmanagement und betriebliche Sozialleistungen (Personalapotheke u. v. m.) Ihre Aufgaben vollständige
: 1.340,69 € 2. Lehrjahr: 1.402,07 € 3. Lehrjahr: 1.503,38 € Gute Chancen auf Übernahme Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub zzgl. Schichturlaub Rabatt auf DB-Ticket Vorteilsportal „corporate